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Wie finde ich qualifizierte Mitarbeiter? Und: Wie halte ich die, die ich bereits habe? Mit diesen Fragen beschäftigen sich derzeit Geschäftsführer, Personal- und Kommunikationsverantwortliche aus allen Branchen. Wenn Stellen unbesetzt bleiben, wird Wachstum schwierig. Ich betrachte dieses Thema aus zwei Perspektiven. Die Innen-Perspektive: