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Social
Recruiting

Ab jetzt erreichen Sie auch Fachkräfte,

die nicht aktiv auf Jobsuche sind

– garantiert!

Social
Recruiting

Erreichen Sie auch Fachkräfte, die nicht aktiv auf Jobsuche sind – garantiert!

Lösen Sie Ihr Personalproblem

Nutzen Sie jetzt versteckte Potenziale

… aller Beschäftigten sind offen für einen Jobwechsel, aber nicht aktiv auf Stellensuche¹.

Erreichen Sie Ihre Zielgruppe über neue Wege

Gilt nicht nur für junge Zielgruppen: Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte erreichen Sie zuverlässig über die großen Social-Media-Plattformen.

 

Vorteil: In den sozialen Netzwerken können Sie Nutzer zielgenau ansprechen und auf Augenhöhe kommunizieren. Gleichzeitig stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke.

25,7 Mio.²
30,7%²

29,9 Mio.²
35,6%²

17 Mio.²
20,3%²

Kreative Recruiting-Kampagnen von K&D

Unsere Kampagnen-Erfolge in Zahlen

Impressions
0 Mio.
Landingpage-Besuche
0 Tsd.
Bewerbungen
0

So funktioniert Ihre Social-Recruting-Kampagne

Aufmerksamkeit
gewinnen

– mit Social-Media-Ads. Ein Klick führt direkt zur Landingpage

Interessenten überzeugen

– mit einer Landingpage, die genau auf die Zielgruppe optimiert wurde. Das animiert zu einer Kurz-Bewerbung.

Kurz-Bewerbungsformular

– der erste Schritt muss so einfach wie möglich sein. So werden Bewerber animiert, ohne große Hürden auf Ihr Stellenangebot zu reagieren.

Ihre Social-Recruiting-Kampagne
zum Festpreis ab*

Kampagnen-Konzeption

Idee und Kampagnen-Story
Visual Design der Ads
Text, Video und Reels

Landingpage-Entwicklung

Landingpage-Design
Content-Produktion

Ads-Erstellung

Performance Management

Ad-Schaltung
Monitoring und Reporting
Performance-Optimierung

Projekt-Support

Prozess-Beratung
Fotografen-Briefing
Workflows

*Exklusive Ad-Media-Budget, Foto- und Videoproduktionen. Weitere Leistungen nach Angebot. 

Jetzt den Recruiting-Booster mit K&D zünden

Zufriedene Kunden

Kreative Ideen, Social-Media-Kompetenz, Projekterfahrung und jede Menge Begeisterung – das zeichnet das Team von Kresse & Discher aus. Spezialisten aus Employer Branding, Kreation, Design, Content, Social Media und Performance arbeiten Hand in Hand für Ihren Erfolg. 

Steffen Zimmermann
Steffen Zimmermann
2020-07-30
Sehr netter Kontakt
Timo Gemmrich
Timo Gemmrich
2020-03-28
Kresse & Discher hat mich bei der Entwicklung und Umsetzung einer Social Media Strategie für einen meiner Kunden unterstützt. Die Content Ideen sind kreativ und einzigartig. KD denkt um die Ecke und kopiert nicht einfach Ideen der Konkurrenz. Die Kommunikation war stets zufriedenstellend. Wir arbeiten nun seit mehr als 2 Jahren zusammen. Im Gegensatz zu anderen Agenturen, in denen mein Ansprechpartner oft wechselte, arbeite ich hier seit 2 Jahren mit dem selben zuverlässigen Mitarbeiter zusammen. Die Qualität war sehr gut. Die Social Media Sichtbarkeit konnte und wird stetig gesteigert. Kresse und Discher kann ich mit gutem Gewissen empfehlen.
Florian Städtler
Florian Städtler
2019-09-16
Kresse & Discher bieten kommunikative und inhaltliche Leistung in Top-Qualität. Wenn man außerdem noch strategische Beratung in Sachen Content, Projektmanagement über Kanäle hinweg oder professionelle Texte braucht, ist man bei Heike Discher, Stephan Tiersch, Petra Keller, Andreas Moser, Mechthild Wachter, Annette Boegel und vielen anderen hervorragend aufgehoben. Was auch noch klappt: Disziplinübergreifende Zusammenarbeit mit Spezialisten. Denn erfreulicherweise erkennen die Profis aus Offenburg/Frankfurt auch, wo der eigene Kompetenzkreis endet und man im Team mit Experten anderer Bereiche (SEO, Event, Film) noch bessere Ergebnisse erzielt.
Lysko
Lysko
2019-08-21
Klasse Erfahrungen gesammelt

¹ Quelle: https://www.randstad.de/ueber-randstad/presse/personalmanagement/jahresrueckblick-arbeitsmarkt-2022/ (Stand: 20.12.22) / Stepstone Report Arbeitgeberattraktivität „The Silent Resignation https://www.stepstone.de/Ueber-StepStone/wp-content/uploads/2022/03/StepStone_2022_The_Silent_Resignation.pdf (Stand: 16.01.2023)

² Anteil der deutschen Bevölkerung, der potentiell durch Ads erreichbar ist. Quelle: https://www.slideshare.net/DataReportal/digital-2022-germany-february-2022-v02 (Stand 20.12.22)